The humanistic organization in the complexity era

Authors

  • Helena López-Casares Pertusa Universidad Europea

DOI:

https://doi.org/10.37467/revhuman.v12.4734

Keywords:

Humanism, Organizations, Complexity, Change, Critical thinking, Leadership, Mental flexibility

Abstract

The change in the digital and complex society requires the elaboration of a business philosophical framework adapted to the new paradigm of the 21st century The company is a modern institution of enormous influence and power an reveals itself as an agent of change, creator of realities, driver of innovation and catalyst of transformation and personal development. The new business cultures must focus on the person as source of advancement and progress. Humanism is the current that acquires meaning and protagonism to enhance the role of man and women in a fast, complex, uncertain, changing and turbulent context.

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Published

2023-02-13

How to Cite

López-Casares Pertusa, H. (2023). The humanistic organization in the complexity era. HUMAN REVIEW. International Humanities Review / Revista Internacional De Humanidades, 17(3), 1–11. https://doi.org/10.37467/revhuman.v12.4734

Issue

Vol. 17 No. 3 (2023): Monograph: "The new economy. The man in front of the economic system"

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Research Articles (Special Issue)

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